- Les arnaques au job
Comment se protéger d'annonces de jobs frauduleuses ?
Les emplois ne nécessitant aucune expérience qui promettent à la fois un salaire élevé et de multiples avantages doivent attirer votre attention. Les escrocs savent ce qui fait qu’un travail est attrayant.
- Ne donnez jamais vos données personnelles à un inconnu (votre numéro de sécurité sociale, le numéro de permis de conduire, votre RIB, numéros de compte, de carte bancaire, accès de connexions, etc.). Tout recruteur qui vous demanderait ce type d'information, avant même de vous avoir rencontré, doit être considéré comme suspect.
- Tout employeur a l'obligation de signer un contrat de travail - AVANT - que vous commenciez à travailler sur lequel doit apparaitre au minimum le nom de l'employeur, votre nom, le montant de votre salaire et le nombre d'heures à effectuer.
- N’envoyez pas d’argent à un employeur potentiel.
- Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel.
- N’acceptez aucune rétribution, de quelque nature que ce soit, de votre futur employeur tant que vous n’avez pas signé le contrat de travail.
- Ne répondez pas aux offres non sollicitées d’emploi de personne que vous ne connaissez pas.
- Ne poursuivrez pas la communication si vous doutez de l’honnêteté de votre interlocuteur.
- Soyez attentif aux propos de votre interlocuteur : par exemple, un recruteur qui, au cours de l’entretien, vous propose un poste différent de celui proposé dans l’annonce n’a peut-être pas réellement l’intention de vous embaucher en tant que salarié. N’hésitez pas à demander toute précision qui vous semble utile afin de vous assurer que l’offre proposée est bien réelle et sérieuse.
- Votre meilleur atout en la matière reste encore votre propre discernement.
Soyez vigilants
Attention aux arnaques aux offres de jobs qui se multiplient sur internet en particulier avec l'arrivée de l'été.
Il se peut que des offres d'emploi factices voire malveillantes soient mises en ligne malgré toute notre attention sur notre site.
Soyez vigilant à la fois lorsque vous répondez à l’annonce et lorsque vous êtes en contact avec l’employeur.
Merci de nous signaler tout abus que vous pourriez rencontrer.